Nike herausforderer 41 + 42 max 90 1 flyknit racer racer flyknit jordan reagieren vortex epischen cortez 97 38393a

Nike herausforderer 41 + 42 max 90 1 flyknit racer racer flyknit jordan reagieren vortex epischen cortez 97 38393aNike herausforderer 41 + 42 max 90 1 flyknit racer racer flyknit jordan reagieren vortex epischen cortez 97 38393aNike herausforderer 41 + 42 max 90 1 flyknit racer racer flyknit jordan reagieren vortex epischen cortez 97 38393aNike herausforderer 41 + 42 max 90 1 flyknit racer racer flyknit jordan reagieren vortex epischen cortez 97 38393aNike herausforderer 41 + 42 max 90 1 flyknit racer racer flyknit jordan reagieren vortex epischen cortez 97 38393aNike herausforderer 41 + 42 max 90 1 flyknit racer racer flyknit jordan reagieren vortex epischen cortez 97 38393aNike herausforderer 41 + 42 max 90 1 flyknit racer racer flyknit jordan reagieren vortex epischen cortez 97 38393aNike herausforderer 41 + 42 max 90 1 flyknit racer racer flyknit jordan reagieren vortex epischen cortez 97 38393aNike herausforderer 41 + 42 max 90 1 flyknit racer racer flyknit jordan reagieren vortex epischen cortez 97 38393aNike herausforderer 41 + 42 max 90 1 flyknit racer racer flyknit jordan reagieren vortex epischen cortez 97 38393aNike herausforderer 41 + 42 max 90 1 flyknit racer racer flyknit jordan reagieren vortex epischen cortez 97 38393aNike herausforderer 41 + 42 max 90 1 flyknit racer racer flyknit jordan reagieren vortex epischen cortez 97 38393aNike herausforderer 41 + 42 max 90 1 flyknit racer racer flyknit jordan reagieren vortex epischen cortez 97 38393a
Logo audimax SOUVERÄN STUDIEREN. BESSER ARBEITEN.
Startseite > Vorstellungsgespräch » Mit Persönlichkeit im Jobinterview punkten
Zwei Frauen und ein Mann halten Kinderschokolade, TicTacs und Nutella
@Ferrero

Nike herausforderer 41 + 42 max 90 1 flyknit racer racer flyknit jordan reagieren vortex epischen cortez 97 38393a

Bewerbungsgespräche sind gerade für Berufseinsteiger Ausnahmesituationen. Um die Stelle zu bekommen, möchten viele Bewerber möglichst perfekt wirken. Dabei kommt es oftmals vielmehr darauf an, mit der eigenen Persönlichkeit einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Die Einladung zum Bewerbungsgespräch sorgt oftmals für ein Wechselbad der Gefühle. Einerseits Dankbarkeit und Freude über diese Chance, andererseits Bedenken und Angst vor dem Gespräch. Gerade bei den ersten Bewerbungsgesprächen nach dem Studium sind solche zwiespältigen Gefühle völlig normal. Doch die Sorgen sind oft unbegründet. Denn im Jobinterview geht es nicht nur um Zahlen und Fakten aus dem Lebenslauf und kritische Nachfragen. Sondern oft spielen die Persönlichkeit und das Mindset des Bewerbers eine ebenso wichtige Rolle. Einige Unternehmen setzen verstärkt darauf, die potentiellen Mitarbeiter kennenzulernen. „Bei Ferrero suchen wir keine superglatten Lebensläufe, sondern Persönlichkeiten“, sagt Verena Hartmannsgruber, Head Employer Branding & Talent Acquisition Germany. „Vielmehr möchten wir Mitarbeiter, die smart sind und das gewisse Etwas haben.“

Vielschichtig wie ein kinder Überraschungsei

Darum bitten immer mehr Unternehmen ihre Bewerber, für das Jobinterview eine Selbstpräsentation vorzubereiten. Bei Ferrero stellen sich Bewerber für ein Marketing-Praktikum oder -Traineeship in einer 10-minütigen Selbstpräsentation vor. Einige dieser Präsentationen sind Verena Hartmannsgruber besonders im Gedächtnis geblieben. „Ein Bewerber hatte ein Ü-Ei dabei und erzählte, was er damit gemeinsam hat“, erinnert sich die Personalerin. „Er packte es Schicht um Schicht aus und zog bei jedem Schritt Analogien zu seiner Persönlichkeit. Von der bunten Außenhülle, die widerspiegelt, wie er oft von Außenstehenden wahrgenommen wird, bis hin zu dem, was wirklich in ihm steckt.“ Eine andere Bewerberin dachte, dass nahestehende Personen am besten beschreiben könnten, wer sie ist. Genau das taten ihre beste Freundin und ihre Mutter in zwei Sprachnachrichten, welche die Bewerberin dann vorspielte. „Es ist wichtig, dass Bewerber wirklich etwas von sich selbst zeigen“, sagt Verena Hartmannsgruber. „So verstehen wir viel besser, wer der Mensch ist, der uns im Vorstellungsgespräch gegenübersitzt. Und wir wissen, ob er oder sie in unsere Teams passt.“

Persönlichkeit statt Perfektion

Allgemein wünschen sich die meisten Arbeitgeber keine perfekten Mitarbeiter, sondern solche mit einem bestimmten Mindset. Manchmal ist es beispielsweise wichtig, Naheliegendes beiseiteschieben zu können, um originelle Ideen und umsetzbare Lösungen zu entwickeln. „Ein kreativer Einfall im richtigen Moment kann im Arbeitsalltag einen entscheidenden Unterschied machen“, weiß Verena Hartmannsgruber von Ferrero. Solche Aspekte der Persönlichkeit finden sich in keinem Lebenslauf wieder. Darum ist die Einladung zum Jobinterview tatsächlich eine große Chance, auf die eigenen Talente und Qualitäten aufmerksam zu machen. 

Mehr über Ferrero als Arbeitgeber sowie über aktuelle Einstiegsmöglichkeiten: learnactgrow

Bei nike air max flair 50 weiße, graue aa3824 100 rennenNike air jordan 1 hohe og flyknit royal sz.10,5,Nike air force 1 sf 1 fachgebiet mitte team orange 917753 - 800 doppel - feld.,Nike männer revolution 3 laufschuh - menü sz / farbe,Seltene nike air jordan 1 niedrige schwarze schwarzout größe 13 männer schuhe 553558-011Nike flex 2016 2016 bei herren - laufschuhe trainer größe 7,5 8,5 9 schwarze neuen anlauf,Nike air jordan 'aa4302-031, sz - uns 14, schwarz, weiß und goldNike sb blazer mid dekonstruieren pack 11,5 tz, nrg, 6,0, jordanien, selten.,Nike air raub weiß / schwarz metallic silber orrange blaze 317762-101 männer sz 12,Nike lebron soldat 10 tb promo - schuhe für männer orange - weiße 856489-883,Nike sb - zoom janoski hohe band ht dekonstruiert aa4277-002 schwarz - weiß - größe 10,5Nike roshe zwei britische größe 7,5 männer ausbilder schuhe turnschuhen laufen blau neue,Nike presto fliegen mens laufen fitnessstudio casual ausbilder (908019 009),Nike komyuter se kmtr acg wüste licht ganz weiß aa0531 002 stichprobengröße.,Nike air huarache universität rot - weiß - schwarze sz 8!,Nike sb - check cnvs mens trainer 705268 012 Turnschuhe, schuheNike roshe ein sz - 6 uhr navy - schwarz - weiße 511881 405,Nike tiempox rio stollenschuhe fußball - sport - schuhe 897769-002,Nike duell racer - volt - helle rote schwarze schuhe 918228-700 turnschuhe.Nike - schuhe - 2006 jordan 3 feuer rot - schwarz - weiß - grauem zement - größe gezüchtet.,Nike air force 1 07 / weiße männer 315122-214 khaki.,Nike gericht royale pelle scarpe retro - da ginnastica in cuoio pro tempo libero,Nike air zoom turf - 97 - mens cross - training schuhe 554989-001 schwarze sz.,Schuhe nike Herren bianco / nero scamosciato, 807472-011 tessuto,Nike gericht royale mens classic retro - leder - trainer schwarz neue 2016,Neue 2015 nike roshe leiten drei weiße größe 10,5,Nike air max 95 616190-101 mens 12 weiß - blau vor besaß keine kiste,Nike air huarache internationalen 819482-400 größe 10,5 neue,Air jordan spike 40 pe schwarz / rot zement grau 807541-002 brand new in box!,Ds 2014 gourment cheetah leopard rossi ap 10 made in korea.


Anzeige