Nike zoom stefan md janoski md stefan pr - dunkle obsidian birch 472679-423 größe 7,5 / 8,5 c8d537

Nike zoom stefan md janoski md stefan pr - dunkle obsidian birch 472679-423 größe 7,5 / 8,5 c8d537Nike zoom stefan md janoski md stefan pr - dunkle obsidian birch 472679-423 größe 7,5 / 8,5 c8d537Nike zoom stefan md janoski md stefan pr - dunkle obsidian birch 472679-423 größe 7,5 / 8,5 c8d537Nike zoom stefan md janoski md stefan pr - dunkle obsidian birch 472679-423 größe 7,5 / 8,5 c8d537Nike zoom stefan md janoski md stefan pr - dunkle obsidian birch 472679-423 größe 7,5 / 8,5 c8d537Nike zoom stefan md janoski md stefan pr - dunkle obsidian birch 472679-423 größe 7,5 / 8,5 c8d537Nike zoom stefan md janoski md stefan pr - dunkle obsidian birch 472679-423 größe 7,5 / 8,5 c8d537
Logo audimax SOUVERÄN STUDIEREN. BESSER ARBEITEN.
Startseite > Vorstellungsgespräch » Mit Persönlichkeit im Jobinterview punkten
Zwei Frauen und ein Mann halten Kinderschokolade, TicTacs und Nutella
@Ferrero

Nike zoom stefan md janoski md stefan pr - dunkle obsidian birch 472679-423 größe 7,5 / 8,5 c8d537

Bewerbungsgespräche sind gerade für Berufseinsteiger Ausnahmesituationen. Um die Stelle zu bekommen, möchten viele Bewerber möglichst perfekt wirken. Dabei kommt es oftmals vielmehr darauf an, mit der eigenen Persönlichkeit einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Die Einladung zum Bewerbungsgespräch sorgt oftmals für ein Wechselbad der Gefühle. Einerseits Dankbarkeit und Freude über diese Chance, andererseits Bedenken und Angst vor dem Gespräch. Gerade bei den ersten Bewerbungsgesprächen nach dem Studium sind solche zwiespältigen Gefühle völlig normal. Doch die Sorgen sind oft unbegründet. Denn im Jobinterview geht es nicht nur um Zahlen und Fakten aus dem Lebenslauf und kritische Nachfragen. Sondern oft spielen die Persönlichkeit und das Mindset des Bewerbers eine ebenso wichtige Rolle. Einige Unternehmen setzen verstärkt darauf, die potentiellen Mitarbeiter kennenzulernen. „Bei Ferrero suchen wir keine superglatten Lebensläufe, sondern Persönlichkeiten“, sagt Verena Hartmannsgruber, Head Employer Branding & Talent Acquisition Germany. „Vielmehr möchten wir Mitarbeiter, die smart sind und das gewisse Etwas haben.“

Vielschichtig wie ein kinder Überraschungsei

Darum bitten immer mehr Unternehmen ihre Bewerber, für das Jobinterview eine Selbstpräsentation vorzubereiten. Bei Ferrero stellen sich Bewerber für ein Marketing-Praktikum oder -Traineeship in einer 10-minütigen Selbstpräsentation vor. Einige dieser Präsentationen sind Verena Hartmannsgruber besonders im Gedächtnis geblieben. „Ein Bewerber hatte ein Ü-Ei dabei und erzählte, was er damit gemeinsam hat“, erinnert sich die Personalerin. „Er packte es Schicht um Schicht aus und zog bei jedem Schritt Analogien zu seiner Persönlichkeit. Von der bunten Außenhülle, die widerspiegelt, wie er oft von Außenstehenden wahrgenommen wird, bis hin zu dem, was wirklich in ihm steckt.“ Eine andere Bewerberin dachte, dass nahestehende Personen am besten beschreiben könnten, wer sie ist. Genau das taten ihre beste Freundin und ihre Mutter in zwei Sprachnachrichten, welche die Bewerberin dann vorspielte. „Es ist wichtig, dass Bewerber wirklich etwas von sich selbst zeigen“, sagt Verena Hartmannsgruber. „So verstehen wir viel besser, wer der Mensch ist, der uns im Vorstellungsgespräch gegenübersitzt. Und wir wissen, ob er oder sie in unsere Teams passt.“

Persönlichkeit statt Perfektion

Allgemein wünschen sich die meisten Arbeitgeber keine perfekten Mitarbeiter, sondern solche mit einem bestimmten Mindset. Manchmal ist es beispielsweise wichtig, Naheliegendes beiseiteschieben zu können, um originelle Ideen und umsetzbare Lösungen zu entwickeln. „Ein kreativer Einfall im richtigen Moment kann im Arbeitsalltag einen entscheidenden Unterschied machen“, weiß Verena Hartmannsgruber von Ferrero. Solche Aspekte der Persönlichkeit finden sich in keinem Lebenslauf wieder. Darum ist die Einladung zum Jobinterview tatsächlich eine große Chance, auf die eigenen Talente und Qualitäten aufmerksam zu machen. 

Mehr über Ferrero als Arbeitgeber sowie über aktuelle Einstiegsmöglichkeiten: learnactgrow

Nike air max 1 atmos - safari,Exklusive air jordans turnschuhe / ausbilder 9,5 verbindlich.Nike hyperdunk 2014 tb schlucht green / elektro - grüne männer - schuhe 653483-303,Nike dunk sb niedrige 6,0 schwarz / rot - weiße jetstream heiß 314142061 größe 9.,Nike air versitile männer nbk basketball - schuhe 10,5 14 farbe spiel royal / mtlc sil,Nike air jordan flug 23 blk / Weiß grauen nebel universität rot 317820-015 sz 10,5,Neue nike aptare se schwarz / schwarz laufschuhe anziehen, ausbildung, sport - größe 12,Nike air zoom "100% echt,Nike free zug tugend mens trainingsschuhe - mens größe 10.Nike eintagsfliege aus dunkelblau wildleder eintagsfliege mens größe 9,5 mens aus,Nike kevin durant 2014 kd vii 7 zoom hyper trauben lila sportschuhe, sz 5y schuhe,Nike huarache iv elite Blau lagoon Weiß turf - schwarze schuhe, neue herren - 7.5Nike air zoom pegasus 34 blau - 880555-403 laufschuhe männer - größe,Nike air epischen geschwindigkeit v. nero scarpe stivali scarpa turnschuhe tgl ein bildungsbewertungJordan retro - größe 12 10,Nike air force 1 niedrig '07 neutralen grau pine grün - weiße 2009 sz.,2014 nike air jordan 2 retro - weiße dunkle eintracht 385475-153 größe.,Nike stefan janoski größe 11 [neu]Nike air max 1 plus eingestellt (tn) - triple - schwarz - alle größen,Nike ashin morden lx mens ausbilder turnschuhe schuhe (aj8798 100),Nike free tr kraft flyknit schwarz - weiß - grau - grünen streifen sz 10 (833275-013)Nike pg1 usa paul george männer - basketball - schuhe, 878627 900 größe 10,5,Nike - alpha - 2 3 / 4 (dk graurote lt gray, die fußball - stollen neue männer 8,5 9.,Nike air trainer 1. mitte - schwarz - weiße 317554 005 sz - 9.,Nike air zoom terra kiger 4 spur laufschuh uns blau - grau 880563-400 mens größe,Nike air aus prm trainer ist größe 7 britischen selten trainer mensOrange 8,5 nike roshe neu,Nike air jordan - retro - 2013 einer sz - 6,Nike air riss sowie us - 5 / (rot / weiß / schwarz) 10. jahrestag 2005 entlassen,Nike air humara "17 premium - wanderschuhe multi - farbe bei 10,5 neue ao2606-300,.


Anzeige