Nike koston mens sb koston Nike hypervulc leichte knochen / Weiß / tiefe nacht skate schuhe d53e31

Nike koston mens sb koston Nike hypervulc leichte knochen / Weiß / tiefe nacht skate schuhe d53e31Nike koston mens sb koston Nike hypervulc leichte knochen / Weiß / tiefe nacht skate schuhe d53e31Nike koston mens sb koston Nike hypervulc leichte knochen / Weiß / tiefe nacht skate schuhe d53e31Nike koston mens sb koston Nike hypervulc leichte knochen / Weiß / tiefe nacht skate schuhe d53e31Nike koston mens sb koston Nike hypervulc leichte knochen / Weiß / tiefe nacht skate schuhe d53e31Nike koston mens sb koston Nike hypervulc leichte knochen / Weiß / tiefe nacht skate schuhe d53e31Nike koston mens sb koston Nike hypervulc leichte knochen / Weiß / tiefe nacht skate schuhe d53e31Nike koston mens sb koston Nike hypervulc leichte knochen / Weiß / tiefe nacht skate schuhe d53e31Nike koston mens sb koston Nike hypervulc leichte knochen / Weiß / tiefe nacht skate schuhe d53e31
Logo audimax SOUVERÄN STUDIEREN. BESSER ARBEITEN.
Startseite > Vorstellungsgespräch » Mit Persönlichkeit im Jobinterview punkten
Zwei Frauen und ein Mann halten Kinderschokolade, TicTacs und Nutella
@Ferrero

Nike koston mens sb koston Nike hypervulc leichte knochen / Weiß / tiefe nacht skate schuhe d53e31

Bewerbungsgespräche sind gerade für Berufseinsteiger Ausnahmesituationen. Um die Stelle zu bekommen, möchten viele Bewerber möglichst perfekt wirken. Dabei kommt es oftmals vielmehr darauf an, mit der eigenen Persönlichkeit einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Die Einladung zum Bewerbungsgespräch sorgt oftmals für ein Wechselbad der Gefühle. Einerseits Dankbarkeit und Freude über diese Chance, andererseits Bedenken und Angst vor dem Gespräch. Gerade bei den ersten Bewerbungsgesprächen nach dem Studium sind solche zwiespältigen Gefühle völlig normal. Doch die Sorgen sind oft unbegründet. Denn im Jobinterview geht es nicht nur um Zahlen und Fakten aus dem Lebenslauf und kritische Nachfragen. Sondern oft spielen die Persönlichkeit und das Mindset des Bewerbers eine ebenso wichtige Rolle. Einige Unternehmen setzen verstärkt darauf, die potentiellen Mitarbeiter kennenzulernen. „Bei Ferrero suchen wir keine superglatten Lebensläufe, sondern Persönlichkeiten“, sagt Verena Hartmannsgruber, Head Employer Branding & Talent Acquisition Germany. „Vielmehr möchten wir Mitarbeiter, die smart sind und das gewisse Etwas haben.“

Vielschichtig wie ein kinder Überraschungsei

Darum bitten immer mehr Unternehmen ihre Bewerber, für das Jobinterview eine Selbstpräsentation vorzubereiten. Bei Ferrero stellen sich Bewerber für ein Marketing-Praktikum oder -Traineeship in einer 10-minütigen Selbstpräsentation vor. Einige dieser Präsentationen sind Verena Hartmannsgruber besonders im Gedächtnis geblieben. „Ein Bewerber hatte ein Ü-Ei dabei und erzählte, was er damit gemeinsam hat“, erinnert sich die Personalerin. „Er packte es Schicht um Schicht aus und zog bei jedem Schritt Analogien zu seiner Persönlichkeit. Von der bunten Außenhülle, die widerspiegelt, wie er oft von Außenstehenden wahrgenommen wird, bis hin zu dem, was wirklich in ihm steckt.“ Eine andere Bewerberin dachte, dass nahestehende Personen am besten beschreiben könnten, wer sie ist. Genau das taten ihre beste Freundin und ihre Mutter in zwei Sprachnachrichten, welche die Bewerberin dann vorspielte. „Es ist wichtig, dass Bewerber wirklich etwas von sich selbst zeigen“, sagt Verena Hartmannsgruber. „So verstehen wir viel besser, wer der Mensch ist, der uns im Vorstellungsgespräch gegenübersitzt. Und wir wissen, ob er oder sie in unsere Teams passt.“

Persönlichkeit statt Perfektion

Allgemein wünschen sich die meisten Arbeitgeber keine perfekten Mitarbeiter, sondern solche mit einem bestimmten Mindset. Manchmal ist es beispielsweise wichtig, Naheliegendes beiseiteschieben zu können, um originelle Ideen und umsetzbare Lösungen zu entwickeln. „Ein kreativer Einfall im richtigen Moment kann im Arbeitsalltag einen entscheidenden Unterschied machen“, weiß Verena Hartmannsgruber von Ferrero. Solche Aspekte der Persönlichkeit finden sich in keinem Lebenslauf wieder. Darum ist die Einladung zum Jobinterview tatsächlich eine große Chance, auf die eigenen Talente und Qualitäten aufmerksam zu machen. 

Mehr über Ferrero als Arbeitgeber sowie über aktuelle Einstiegsmöglichkeiten: learnactgrow

Männer - nike sb - check solarsoft skateboard - schuhe 843895-003,Nike mercurialx pro m tief fußball männer sz 12,5 crimson / schwarz nnb 725244-608,- 50%] nike air max 1 premium (454746-007),Neue nike zoom forellen 3 tf revier baseball schuhe schwarze anthrazit 844628-001 größe 8,Ds für sz 10 nike air max 1 premium - goldmedaille pack 665873 001 versandkostenNike dunk low prm - taupe grau / taupe grauNike zoom hyperflight prm tiger insgesamt orange schwarz 587561-801 mens 9.Nike huarache / 5 lax männer 10 fußball - gott weiß - silber 807142 100,Nike cortez flyknit britische größen schwarz / weiß - preis,Bei nike aj1 ko hohe og 638471-403 obsidian / weiße neue größe 10.,Nike air max 90 ultra im winter sneakerStiefel / ausbilder / 10 /,Nike hombre zapatos informales nike tessen negro,Nike sb - dunk low - mens größe 11 schuhe boca junior königsblau 854866 471,28 gemeinden nike air odyssee prm obsidian vintage - schuhe - blau - sz-6Nike lebron xii nsw "lifestyle - braune schuhe 716418-200 sz.,Nike benassi slp - ausrutscher auf fold - down - cabrio maultier 882410 003 schwarz.Bei nike vapormax asphalt grau größe 8,5,Nike presto fliegen se - mens ausbilder neue turnschuhe 908020-009,Bei nike aptare se 881988-002 schwarz / schwarz neue größe 10.Nike huarache 6 alpha - elite football / lax stollen größe 9 grau, silber 880409-011Nike fl-rue anthrazit weiße roshe yeezy sz 10 896173-002,Verkauf roshe laufen rosherun eine dreifach - schwarze nike - sz - 8 - 13 neue 511881 026Nike - gericht pelle 644826-440 klassische lifestyle scarpe tempo libero turnschuheNike air max 90 juventud / mujer al por nuevo de verano paquete 3 - 5, 2018 farbe120 neue nike air trainer max 2 '94 niedrigen gipfel weiße 11,5 880995-100 größe,Männer ist jordan aero - manie in größe 10 bereits im besitz (rot und weiß).,Nike männer frei. vrsty royal-schwarz sz 15 [395928-401],Nike free rn flyknit männer laufschuh 831069 600 größe 15.847671-441 nike air max 1 royal "blau" läuft royal / gipfel oben ohne wht größe.,Bei nike air jordan weißem leder hohem basketball - trainer.,.


Anzeige