Männer - nike die air max dominieren die nike basketball - schuhe der größe 12 weiße / crimson 897651 100 7a2b71

Männer - nike die air max dominieren die nike basketball - schuhe der größe 12 weiße / crimson 897651 100 7a2b71Männer - nike die air max dominieren die nike basketball - schuhe der größe 12 weiße / crimson 897651 100 7a2b71Männer - nike die air max dominieren die nike basketball - schuhe der größe 12 weiße / crimson 897651 100 7a2b71Männer - nike die air max dominieren die nike basketball - schuhe der größe 12 weiße / crimson 897651 100 7a2b71Männer - nike die air max dominieren die nike basketball - schuhe der größe 12 weiße / crimson 897651 100 7a2b71Männer - nike die air max dominieren die nike basketball - schuhe der größe 12 weiße / crimson 897651 100 7a2b71Männer - nike die air max dominieren die nike basketball - schuhe der größe 12 weiße / crimson 897651 100 7a2b71
Logo audimax SOUVERÄN STUDIEREN. BESSER ARBEITEN.
Startseite > Vorstellungsgespräch » Mit Persönlichkeit im Jobinterview punkten
Zwei Frauen und ein Mann halten Kinderschokolade, TicTacs und Nutella
@Ferrero

Männer - nike die air max dominieren die nike basketball - schuhe der größe 12 weiße / crimson 897651 100 7a2b71

Bewerbungsgespräche sind gerade für Berufseinsteiger Ausnahmesituationen. Um die Stelle zu bekommen, möchten viele Bewerber möglichst perfekt wirken. Dabei kommt es oftmals vielmehr darauf an, mit der eigenen Persönlichkeit einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Die Einladung zum Bewerbungsgespräch sorgt oftmals für ein Wechselbad der Gefühle. Einerseits Dankbarkeit und Freude über diese Chance, andererseits Bedenken und Angst vor dem Gespräch. Gerade bei den ersten Bewerbungsgesprächen nach dem Studium sind solche zwiespältigen Gefühle völlig normal. Doch die Sorgen sind oft unbegründet. Denn im Jobinterview geht es nicht nur um Zahlen und Fakten aus dem Lebenslauf und kritische Nachfragen. Sondern oft spielen die Persönlichkeit und das Mindset des Bewerbers eine ebenso wichtige Rolle. Einige Unternehmen setzen verstärkt darauf, die potentiellen Mitarbeiter kennenzulernen. „Bei Ferrero suchen wir keine superglatten Lebensläufe, sondern Persönlichkeiten“, sagt Verena Hartmannsgruber, Head Employer Branding & Talent Acquisition Germany. „Vielmehr möchten wir Mitarbeiter, die smart sind und das gewisse Etwas haben.“

Vielschichtig wie ein kinder Überraschungsei

Darum bitten immer mehr Unternehmen ihre Bewerber, für das Jobinterview eine Selbstpräsentation vorzubereiten. Bei Ferrero stellen sich Bewerber für ein Marketing-Praktikum oder -Traineeship in einer 10-minütigen Selbstpräsentation vor. Einige dieser Präsentationen sind Verena Hartmannsgruber besonders im Gedächtnis geblieben. „Ein Bewerber hatte ein Ü-Ei dabei und erzählte, was er damit gemeinsam hat“, erinnert sich die Personalerin. „Er packte es Schicht um Schicht aus und zog bei jedem Schritt Analogien zu seiner Persönlichkeit. Von der bunten Außenhülle, die widerspiegelt, wie er oft von Außenstehenden wahrgenommen wird, bis hin zu dem, was wirklich in ihm steckt.“ Eine andere Bewerberin dachte, dass nahestehende Personen am besten beschreiben könnten, wer sie ist. Genau das taten ihre beste Freundin und ihre Mutter in zwei Sprachnachrichten, welche die Bewerberin dann vorspielte. „Es ist wichtig, dass Bewerber wirklich etwas von sich selbst zeigen“, sagt Verena Hartmannsgruber. „So verstehen wir viel besser, wer der Mensch ist, der uns im Vorstellungsgespräch gegenübersitzt. Und wir wissen, ob er oder sie in unsere Teams passt.“

Persönlichkeit statt Perfektion

Allgemein wünschen sich die meisten Arbeitgeber keine perfekten Mitarbeiter, sondern solche mit einem bestimmten Mindset. Manchmal ist es beispielsweise wichtig, Naheliegendes beiseiteschieben zu können, um originelle Ideen und umsetzbare Lösungen zu entwickeln. „Ein kreativer Einfall im richtigen Moment kann im Arbeitsalltag einen entscheidenden Unterschied machen“, weiß Verena Hartmannsgruber von Ferrero. Solche Aspekte der Persönlichkeit finden sich in keinem Lebenslauf wieder. Darum ist die Einladung zum Jobinterview tatsächlich eine große Chance, auf die eigenen Talente und Qualitäten aufmerksam zu machen. 

Mehr über Ferrero als Arbeitgeber sowie über aktuelle Einstiegsmöglichkeiten: learnactgrow

Nike air max 8,5 männer,Nike air jordan retro - 5 space jam basketball - schuhe der größe 8,5 weiß - schwarz - grün,Nike air 'trainer 2 ® (männer - größen) blassen grauen mond,Nike zoom stefan janoski 2015 sb - leinwand, gelblich - weiße rot - schwarz sz - 9 (705190-001),Nike 315371-071 mens jordan spiz'ike king county / taxi ROT / wa / gold sz - 8.,Nike männer laufschuhe roshe nm - grüne streik polka - dot - sz - 9 810857-300,Nike air max 1 wichtige triple schwarze trainer laufschuh (537383 020) - sz 9,5,Nike air presto wesentliche neue herren - rennen grau / ROT 848187 008 ohio aussehenNike mens t - ausbilder, nike tlite sports trainer - Weiß - größe - 14,Nike sb blazer rot / weiß / schwarz,749882-040 nike - schuhe zoom hyperquickness männerNeue nike zoom - zug toranada cross - trainer 835657-001 mens größen jordan bo kd,Neue nike männer presto fliegen hk, river rock / dunkle stuck, 8,5 m us free shippingNike air max 95 weiße platin.brandneu und versiegelt,Nike sb - stefan janoski cnvs prm - schwarz / weiß,Nike zoom clearout grün - weiße high - top - basketball - schuhe mn ist sz 17 (856486-331),Nike flyknit lunar 2 sz 14 hyper - (620465-803) sz: 12,5 cm: 30,5, Herren 10,5 jordan ist grau / weiß / 09 / 13.,Nike lunar / magista ii 2 flyknit schwarz / anthrazit weiße 852614-001 männer sz - 8,Nike lebron xi 11 premium ", was die" männer größe 8 (650884-400) keine kiste,Jordan westbrook 0,2 khaki / Weiß 854563-209,Nike free hypervenom 2 wolf grau / obsidian weiße 747139-004 männer sz 8,5,Neue männer - elite (pf nike vapor 2014 football stollen den .,Nike lunar magista ii fk (852614 300 männer.,Nike tiempo 94 fc cool grau / schwarz 685199-003 kühle graue elfenbein männer sz 12Nike air max 90 lebron id sz 10 selten promo - stichprobe,Verkauf bei nike duell racer 918228 004 turnschuhe blassen grauen ausbilder rrp,Neue nike zoom tj elite track dreisprung laufschuhe männer 882025 999 größe 12,5,Nike air max weitere laufschuhe 719912 802 größe 10, 10, 11, 12 oder 13 unsNike air huarache ultra - männer - schuhe (schwarz - orange) • größe 12 • ausgezeichneten zustand.


Anzeige