28 gemeinden nike air odyssee prm - obsidian vintage - schuhe - blau - prm sz-6 b8157f

28 gemeinden nike air odyssee prm - obsidian vintage - schuhe - blau - prm sz-6 b8157f28 gemeinden nike air odyssee prm - obsidian vintage - schuhe - blau - prm sz-6 b8157f28 gemeinden nike air odyssee prm - obsidian vintage - schuhe - blau - prm sz-6 b8157f28 gemeinden nike air odyssee prm - obsidian vintage - schuhe - blau - prm sz-6 b8157f28 gemeinden nike air odyssee prm - obsidian vintage - schuhe - blau - prm sz-6 b8157f28 gemeinden nike air odyssee prm - obsidian vintage - schuhe - blau - prm sz-6 b8157f28 gemeinden nike air odyssee prm - obsidian vintage - schuhe - blau - prm sz-6 b8157f
Logo audimax SOUVERÄN STUDIEREN. BESSER ARBEITEN.
Startseite > Vorstellungsgespräch » Mit Persönlichkeit im Jobinterview punkten
Zwei Frauen und ein Mann halten Kinderschokolade, TicTacs und Nutella
@Ferrero

28 gemeinden nike air odyssee prm - obsidian vintage - schuhe - blau - prm sz-6 b8157f

Bewerbungsgespräche sind gerade für Berufseinsteiger Ausnahmesituationen. Um die Stelle zu bekommen, möchten viele Bewerber möglichst perfekt wirken. Dabei kommt es oftmals vielmehr darauf an, mit der eigenen Persönlichkeit einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Die Einladung zum Bewerbungsgespräch sorgt oftmals für ein Wechselbad der Gefühle. Einerseits Dankbarkeit und Freude über diese Chance, andererseits Bedenken und Angst vor dem Gespräch. Gerade bei den ersten Bewerbungsgesprächen nach dem Studium sind solche zwiespältigen Gefühle völlig normal. Doch die Sorgen sind oft unbegründet. Denn im Jobinterview geht es nicht nur um Zahlen und Fakten aus dem Lebenslauf und kritische Nachfragen. Sondern oft spielen die Persönlichkeit und das Mindset des Bewerbers eine ebenso wichtige Rolle. Einige Unternehmen setzen verstärkt darauf, die potentiellen Mitarbeiter kennenzulernen. „Bei Ferrero suchen wir keine superglatten Lebensläufe, sondern Persönlichkeiten“, sagt Verena Hartmannsgruber, Head Employer Branding & Talent Acquisition Germany. „Vielmehr möchten wir Mitarbeiter, die smart sind und das gewisse Etwas haben.“

Vielschichtig wie ein kinder Überraschungsei

Darum bitten immer mehr Unternehmen ihre Bewerber, für das Jobinterview eine Selbstpräsentation vorzubereiten. Bei Ferrero stellen sich Bewerber für ein Marketing-Praktikum oder -Traineeship in einer 10-minütigen Selbstpräsentation vor. Einige dieser Präsentationen sind Verena Hartmannsgruber besonders im Gedächtnis geblieben. „Ein Bewerber hatte ein Ü-Ei dabei und erzählte, was er damit gemeinsam hat“, erinnert sich die Personalerin. „Er packte es Schicht um Schicht aus und zog bei jedem Schritt Analogien zu seiner Persönlichkeit. Von der bunten Außenhülle, die widerspiegelt, wie er oft von Außenstehenden wahrgenommen wird, bis hin zu dem, was wirklich in ihm steckt.“ Eine andere Bewerberin dachte, dass nahestehende Personen am besten beschreiben könnten, wer sie ist. Genau das taten ihre beste Freundin und ihre Mutter in zwei Sprachnachrichten, welche die Bewerberin dann vorspielte. „Es ist wichtig, dass Bewerber wirklich etwas von sich selbst zeigen“, sagt Verena Hartmannsgruber. „So verstehen wir viel besser, wer der Mensch ist, der uns im Vorstellungsgespräch gegenübersitzt. Und wir wissen, ob er oder sie in unsere Teams passt.“

Persönlichkeit statt Perfektion

Allgemein wünschen sich die meisten Arbeitgeber keine perfekten Mitarbeiter, sondern solche mit einem bestimmten Mindset. Manchmal ist es beispielsweise wichtig, Naheliegendes beiseiteschieben zu können, um originelle Ideen und umsetzbare Lösungen zu entwickeln. „Ein kreativer Einfall im richtigen Moment kann im Arbeitsalltag einen entscheidenden Unterschied machen“, weiß Verena Hartmannsgruber von Ferrero. Solche Aspekte der Persönlichkeit finden sich in keinem Lebenslauf wieder. Darum ist die Einladung zum Jobinterview tatsächlich eine große Chance, auf die eigenen Talente und Qualitäten aufmerksam zu machen. 

Mehr über Ferrero als Arbeitgeber sowie über aktuelle Einstiegsmöglichkeiten: learnactgrow

Nike lebron 13 niedrig - größe 9,5 - mit original - box,Nike air max 1 griffey platin / marine / türkis, 354912-008, männer - größe 9,5,Nike air struktur triax 91 aqua - schwarz - weiße größe 12,Bei nike metcon repper dsx 898048-600 us12 eur46Nike air zoom mariah flyknit racer Weiß - 918264-012 größe 11 rennen,Nike hypervenom phatal ii fg 2 männer stollenschuhe fußball hyper trauben größe 6,5,Nike geschwindigkeit kentucky wildcats schuhe britische größen 4 – 11 blau 844102-411,22 neue adidas eqt bekommen unterstützung weiße zusammengeknülltes papier 9-12.5 mens schuhe b27575,Nike air foamposite ein metallisches kupfer sz 10,5 gutem zustand,Nike air max arglist, größe der euBei nike sb stefan janoski max mitte der sz 8 athletic skateboard - schuh 807507 001,Nike free hypervenom 2 fc mitternacht türkis / rio blaugrün schwarz wht 747140-300,Nike lunarepic niedrig flyknit 2 uk8.5 us9.5 eur43 turnhalle frei gleiten reagierenNike - mentalität königsblau - volt - 704942-401 mens größe 12,Nike lunarglide 8 blac / weiße männer stabilität laufschuhe aa8676-001 uns sz.,Nike benassi mitternacht navymens dias / Sandale uns 12 free nach australien,Nike kd trey 5 ii dunklen smaragd green-orange sz 14 [653657-378],Bei nike flex 2016 rn schuhe turnschuhe größe: 10,5, 11,5 (830369 006) schwarz / rot,Bei nike air max die ausbilder wildleder navy WeißBei nike air force 1 weiße und schwarze wildleder hohe spitze schuhe w / riemen (größe 11),Nike air jordan retro - mens hohem tennisschuhe größe 9 nr. 136046-061,Nike dunk low stiefel größe 9 vereinigtes königreich grau - schwarz,Nike zoom hyperquickness universität ROT / wolf grauen männer ist basketball - schuh - größe.,Neue nike shox schwere flywire schuhe männer - größen + farben laufen crossfit athleticBei nike sb portmore leinwand schuhe nk807399 610,Neue männer nike flyknit einer + neo türkisblauen größen 9 - 14 pink 1 gratis 554887 414,Nike air max null se laufschuhe weiße waffenkammer blaue sz (918232-100),Bei nike presto fliegen racer blauen läuft trainer größe 8,Nike - dart - schwarz - out - volt - 819686-001 laufen männer größe 11 neue, seltene verband,Neue männer 11 nike zoom vapor elite aus weiß - grüne baseball - spikes stollen,.


Anzeige