Neue neongrün, nike - schuhe lunarforever 2 554905-012 gray neongrün, Neue blau - weiße männer sz 11,5 7ed87a

Neue neongrün, nike - schuhe lunarforever 2 554905-012 gray neongrün, Neue blau - weiße männer sz 11,5 7ed87aNeue neongrün, nike - schuhe lunarforever 2 554905-012 gray neongrün, Neue blau - weiße männer sz 11,5 7ed87aNeue neongrün, nike - schuhe lunarforever 2 554905-012 gray neongrün, Neue blau - weiße männer sz 11,5 7ed87aNeue neongrün, nike - schuhe lunarforever 2 554905-012 gray neongrün, Neue blau - weiße männer sz 11,5 7ed87aNeue neongrün, nike - schuhe lunarforever 2 554905-012 gray neongrün, Neue blau - weiße männer sz 11,5 7ed87aNeue neongrün, nike - schuhe lunarforever 2 554905-012 gray neongrün, Neue blau - weiße männer sz 11,5 7ed87a
Logo audimax SOUVERÄN STUDIEREN. BESSER ARBEITEN.
Startseite > Vorstellungsgespräch » Mit Persönlichkeit im Jobinterview punkten
Zwei Frauen und ein Mann halten Kinderschokolade, TicTacs und Nutella
@Ferrero

Neue neongrün, nike - schuhe lunarforever 2 554905-012 gray neongrün, Neue blau - weiße männer sz 11,5 7ed87a

Bewerbungsgespräche sind gerade für Berufseinsteiger Ausnahmesituationen. Um die Stelle zu bekommen, möchten viele Bewerber möglichst perfekt wirken. Dabei kommt es oftmals vielmehr darauf an, mit der eigenen Persönlichkeit einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Die Einladung zum Bewerbungsgespräch sorgt oftmals für ein Wechselbad der Gefühle. Einerseits Dankbarkeit und Freude über diese Chance, andererseits Bedenken und Angst vor dem Gespräch. Gerade bei den ersten Bewerbungsgesprächen nach dem Studium sind solche zwiespältigen Gefühle völlig normal. Doch die Sorgen sind oft unbegründet. Denn im Jobinterview geht es nicht nur um Zahlen und Fakten aus dem Lebenslauf und kritische Nachfragen. Sondern oft spielen die Persönlichkeit und das Mindset des Bewerbers eine ebenso wichtige Rolle. Einige Unternehmen setzen verstärkt darauf, die potentiellen Mitarbeiter kennenzulernen. „Bei Ferrero suchen wir keine superglatten Lebensläufe, sondern Persönlichkeiten“, sagt Verena Hartmannsgruber, Head Employer Branding & Talent Acquisition Germany. „Vielmehr möchten wir Mitarbeiter, die smart sind und das gewisse Etwas haben.“

Vielschichtig wie ein kinder Überraschungsei

Darum bitten immer mehr Unternehmen ihre Bewerber, für das Jobinterview eine Selbstpräsentation vorzubereiten. Bei Ferrero stellen sich Bewerber für ein Marketing-Praktikum oder -Traineeship in einer 10-minütigen Selbstpräsentation vor. Einige dieser Präsentationen sind Verena Hartmannsgruber besonders im Gedächtnis geblieben. „Ein Bewerber hatte ein Ü-Ei dabei und erzählte, was er damit gemeinsam hat“, erinnert sich die Personalerin. „Er packte es Schicht um Schicht aus und zog bei jedem Schritt Analogien zu seiner Persönlichkeit. Von der bunten Außenhülle, die widerspiegelt, wie er oft von Außenstehenden wahrgenommen wird, bis hin zu dem, was wirklich in ihm steckt.“ Eine andere Bewerberin dachte, dass nahestehende Personen am besten beschreiben könnten, wer sie ist. Genau das taten ihre beste Freundin und ihre Mutter in zwei Sprachnachrichten, welche die Bewerberin dann vorspielte. „Es ist wichtig, dass Bewerber wirklich etwas von sich selbst zeigen“, sagt Verena Hartmannsgruber. „So verstehen wir viel besser, wer der Mensch ist, der uns im Vorstellungsgespräch gegenübersitzt. Und wir wissen, ob er oder sie in unsere Teams passt.“

Persönlichkeit statt Perfektion

Allgemein wünschen sich die meisten Arbeitgeber keine perfekten Mitarbeiter, sondern solche mit einem bestimmten Mindset. Manchmal ist es beispielsweise wichtig, Naheliegendes beiseiteschieben zu können, um originelle Ideen und umsetzbare Lösungen zu entwickeln. „Ein kreativer Einfall im richtigen Moment kann im Arbeitsalltag einen entscheidenden Unterschied machen“, weiß Verena Hartmannsgruber von Ferrero. Solche Aspekte der Persönlichkeit finden sich in keinem Lebenslauf wieder. Darum ist die Einladung zum Jobinterview tatsächlich eine große Chance, auf die eigenen Talente und Qualitäten aufmerksam zu machen. 

Mehr über Ferrero als Arbeitgeber sowie über aktuelle Einstiegsmöglichkeiten: learnactgrow

Nike vapor unantastbar männer pro größe 13 fußball - gottNike air max sprunghafter r9 98 818675 004 wolf grau / schwarz / blau größe.,Nike free hypervenom 2 fs schwarz / dunkelgrau elfenbein 805890-001 männer sz - 9.Nike air vapormax flyknit 2 grau und schwarz - männer größe: 10 ausbildungsmaßnahmen air maxNike air jordan luxe schwarze, weiße größe 8,5 9,5 euro, größe 43, 919715-010 bnwbNikelab freien rn motion fk 2017 männer läuft größe 9.5-12.5 new in box 883291 200,Nike kevin durant kd trey 5 iii männer ball schuhe blaue größe 16,5 856484 441 neuKobe xi 3d - 10,5,Neue nike männer air huarache laufschuh größe 11,5 nib,Authentische nike air jordan 7 retro aus platin weiße größe.,Nike presto fliegen se männer laufen fitnessstudio casual ausbilder (908019 203)Neue nike md läufer 2 niedrig 844857-010 schwarzen segel anthrazit bei uns größe 8,5,Nike freetrainer 5,0 schuhe rein weiß / blau held 579809-104 - mens.,Nike jordans weiter sku 467888-017 größe 13 grau und blau vgc jahrgangNike kyrie 4 dunkle obsidian männer ist basketball - schuhe größe 10,5Nike sb - kupplung prm gs - trainer 807409 Turnschuhe, schuhe 017,Pastell - rot nike air trainer 1, mitte, größe 11 in sehr gutem zustand.Nike marxman männer sz 12 university ROT / universität ROT sail schwarz 832764-600,Männer - nike - flex 2017 rn laufschuhe dunklen himmel blau / sporthalle blaue sz 9,5 898457 401Nike huarache ultra - soldat weiß flugs 880856 200 sz.,Neues mens nike kd 7 elite "erheben" casual turnschuhe schuhe   749375-013 200 dollar.,Nike männer revolution 4 laufschuh - menü sz / farbeNike - Turnschuhe casual schuhen rue männer anziehen holen. ",Bei nike sb koston hypervulc schwarz / mittlere olive 844447-004 größe: 10Nike tanjun print 819893-001 graue wolf grau - schwarze schuhe us - größe 10.,Männer - nike air force 1 '07 schuhe 315122-111 sz.2009 nike air force 1, männer - 9,5...'cloverdale gerichte seltene, vnds,Männer neue nike air "studio ROT" sportliche mode - ära turnschuhe [623] 488298Nike air max 90 - schwarz / kühlen grau für jungen / mädchen / frauen,Nike free 5.0 premium 344649 101 schwan aus schwarzer schokolade mens größe.,.


Anzeige